【我心中理想的 #社工個案督導 #定位角色】
和一些督導前輩傾談,回顧曾經被督導的經驗, 涉獵管理學、督導方面的書籍影片,從做中摸索,到底督導的角色是甚麽呢? 工商管理學出身,從小便對管理學著迷的我也會想... 做社工個案督導與不同行業的管理者(Manager)和領導人員(Leader)的分別是甚麼? 當要兼顧越來越多人的團隊, 督導各種角色間有時又會有矛盾衝突, 在時間心力上也不夠分配予各種角色中。 若果我不停下來好好思考一下, 真的很易變成一個檢閱批改文件的機器人? 其中一個幫我整理思緒心情的方法是畫日記 = ] 大家也可以試試啊,畫畫寫作的過程總會帶給人驚喜的回應。 【我心目中理想的督導是...】 1. *Fire* 溫暖的火 用來給予別人溫暖,激勵燃點別人與案主同行的熱情。 先感受體驗到溫暖被愛,才能把溫暖和愛傳開去。 2. *Anchor* 穩定的心錨 面對不確定和焦慮的狀況時,有平穩情緒和清晰的腦袋,先穩定自己的心,穩住陣腳。 圓心能穩定下來,圓心接觸到的圓周範圍才會有安全感。 小船才可以揚帆出海,去發展發揮自己,探索更多不同的可能性。 3. *Light* 光明的燈 用來照亮前方,在黑暗迷茫中帶來方向啟發。 4. *Well* 清澈的水井 水是資源智慧的泉源,渴了,有需要時,可以到水井打水,滋潤休息。 水也是一片鏡子,讓別人可以從水中映照自己內心的狀況。 5. *Gatekeeper* 剛柔並重的守閘員 透過發揮行政管理角色,進行評估評核,設計合適的程序流程,為服務質素把關。 如果大家有其他想法,也可互相交流分享 = ] Be a better me. Love+light, Step ❀【Like & share - @Step to Wellness】 → 📽Youtube | 🎧Podcast | 📸IG |📲 FB #社會工作 #督導 #Supervisor #supervisorrole #socialworker #socialworksupervisor #drawing #diary #doodle